新华社北京8月27日电 为深入贯彻党的二十大精神，落实中 央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中 央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干 措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全 面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，继承和发扬老一代科学家科技报国的优 秀品质，坚持“四个面向”，坚定敢为人先的创新自信，坚守科研诚信、科技伦 理、学术规范，担当作为、求实创新、潜心研究，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全 面推进中华民族伟大复兴进程中奉献青春和智慧。《若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。鼓励青年科技人才深入经济社会发展实践，结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。落实事业单位科研人员创新创业等相关政策，支持和鼓励高等学校、科研机构等选派科研能力强、拥有创新成果的青年科技人才，通过兼职创新、长期派驻、短期合作等方式，到基层和企业开展科技咨询、产品开发、成果转化、科学普及等服务，服务成效作为职称评审、职务晋升等的重要参考。《若干措施》明确，支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”。国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。鼓励青年科技人才跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务，不纳入申请和承担国家科技计划项目的限项统计范围。稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在45%以上，支持青年科技人才开展原创、前沿、交叉科学问题研究。地方科技任务实施加大对青年科技人才的支持力度。深入实施国家重 点研发计划青年科学家项目，负责人申报年龄可放宽到40岁，不设职称、学历限 制，探索实行滚动支持机制，经费使用可实行包干制。《若干措施》要求，国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才。国家科技创新基地要积极推进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化，推动重要科研岗位更多由青年科技人才担任。鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目，由40岁以下青年科技人才领衔承担的比例原则上不低于60%。青年科技人才的结构比例、领衔承担科研任务、取得重大原创成果等培养使用情况纳入国家科技创新基地绩效评估指标，加强绩效评估结果的应用。《若干措施》提出，要加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度。根据实际需要、使用绩效、财政状况，逐步扩大中 央高校、公益性科研院所基本科研业务费对青年科技人才的资助规模，完善并落实以绩效评价结果为主要依据的动态分配机制。基本科研业务费重 点用于支持35岁以下青年科技人才开展自主研究，有条件的单位支持比例逐步提到不低于年度预算的50%，引导青年科技人才聚焦国家战略需求，开展前沿科学问题研究。鼓励各地通过基本科研业务费等多种方式加大经费投入，加强对高等学校、科研院所职业早期青年科技人才的支持。《若干措施》提出，要完善自然科学领域博士后培养机制。提升博士后培养质量，合理确定基础前沿和交叉学科领域博士后科研流动站和工作站数量，合理扩大自然科学、工程技术领域博士后规模。国家科技计划项目经费“劳务费”可根据博士后参加项目研究实际情况列支，统筹用于博士后培养。强化博士后在站管理，设站单位和合作导师应创造条件支持博士后独立承担科研任务，培养和提升博士后独立科研能力。支持符合条件的企业设立博士后工作站，扩大数量和规模，强化产学研融合，在产业技术创新实践中培育青年科技人才。《若干措施》提出，要更好发挥青年科技人才决策咨询作用。高等学校、科研院所、企业等各类创新主体要积极推荐活跃在科研一线、负责任讲信誉的高水平青年科技人才进入国家科技评审专家库。国家科技计划（专项、基金等）项目指南编制专家组，科技计划项目、人才计划、科技奖励等评审专家组，科研机构、科技创新基地等绩效评估专家组中，45岁以下青年科技人才占比原则上不低于三分之一。高层次科技战略咨询机制、各级各类学会组织应根据需要设立青年专 业委员会，推动理事会、专家委员会等打破职称、年龄限 制，支持青年科技人才多层次参与学会组织治理运营。《若干措施》要求，要提升科研单位人才自主评价能力。高等学校、科研院所、国有企业等要根据职责使命，遵循科研活动规律和人才成长规律，建立和完善青年科技人才评价机制，创新评价方式，科学设置评价考核周期，减少考核频次，开展分类评价，完善并落实优 秀青年科技人才职称职务破格晋升机制。高等学校、科研院所、国有企业主管部门要坚决破除“四唯”和数“帽子”倾向，正确看待和运用论文指标，形成既发挥高质量论文价值，又坚决反对单纯以论文数量论英雄的氛围。合理设置机构评价标准，不把论文数量和人才称号作为机构评价指标，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标。《若干措施》要求，要减轻青年科技人才非科研负担。持续推进青年科技人才减负行动。科技项目管理坚持结果导向、简化流程，高等学校、科研院所健全完善科研助理制度，切实落实科研项目和经费管理相关规定，避免在表格填报、科研经费报销等方面层层加码，不断提升信息化服务水平，提高办事效率。减少青年科技人才个人科研业务之外的事务性工作，杜绝不必要的应酬活动，保证科研岗位青年科技人才参与非学术事务性活动每周不超过1天、每周80%以上的工作时间用于科研学术活动，将保障青年科技人才科研时间纳入单位考核。行政部门和国有企事业单位原则上不得借调一线科研人员从事非科研工作。《若干措施》提出，要加大力度支持青年科技人才开展国际科技交流合作。支持青年科技人才到国（境）外高水平科研机构开展学习培训和合作研究。支持青年科技人才参加国际学术会议，鼓励青年学术带头人发起和牵头组织国际学术会议，提升青年科技人才国际活跃度和影响力。《若干措施》要求，要加大青年科技人才生活服务保障力度。高等学校、科研院所、国有企业结合自身实际，采取适当方式提高职业早期青年科技人才薪酬待遇，绩效工资和科技成果转化收益等向作出突出贡献的青年科技人才倾斜。各类创新主体加强对青年科技人才的关怀爱护，保障青年科技人才休息休假，定期组织医疗体检、心理咨询活动，探索建立学术休假制度，营造宽松和谐的科研文化环境。各地要重视并创造条件帮助青年科技人才解决子女入托入学、住房等方面的困难。《若干措施》强调，要加强对青年科技人才工作的组织领导。各级党委和政府要把青年科技人才工作作为战略性工作，纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署，建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制，抓好政策落实，为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件。用人单位要落实培育造就拔尖创新人才的主体责任，结合单位实际制定具体落实举措，制定完善青年科技人才培养计划，加强青年科技人才专 业技术培训，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全 面提升青年科技人才队伍思想政治素质和科技创新能力。

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一、《若干措施》出台的主要背景是什么，有何重要意义？图片青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是国家战略人才力量的重要组成部分。党中 央高度重视青年科技人才队伍建设。习近平总书记多次就加强青年科技人才的培养和使用作出重要指示批示，要求把培育国家战略人才力量的政策重 心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角，造就规模宏大的青年科技人才队伍。党的二十大对加快建设包括青年科技人才在内的国家战略人才力量提出明确要求，中 央人才工作会议对加强青年科技人才队伍建设作出具体部署。　　青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军。党的十八大以来，我国青年科技人才规模快速增长，源源不断充实科技人才队伍。2012年至2021年期间，我国研究与试验发展（R&D）人员数量由416.7万人增长到858.1万人，增加441.4万人，年均增长7.67%。同期，自然科学领域博士毕业生总人数超过45万人，年均增长率4.73%。近年来，我国博士后每年进站人数都超过2.5万人，其中80%集中在自然科学领域。同时，青年科技人才在国家重大科技任务实施中发挥越来越重要的作用。国家重 点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上。国家自然科学奖获奖者成果完成人的平均年龄已低于45岁。北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄都在30多岁。在人工智能、信息通信等新兴产业领域，优 秀青年科技人才已成为技术创新的主力。　　我国当代青年科技人才的职业生涯与到本世纪中叶全 面建成社会主义现代化强国的时间高度契合。培养用好青年科技人才，对加快实现高水平科技自立自强，建设科技强国和人才强国意义重大。2022年，科技部等五部门聚焦青年科研人员启动实施“减负行动3.0”，有针对性地开展挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心五项行动，取得积极成效，起到先行先试的探索作用。《若干措施》在此基础上，进一步加大政策力度，采取更多突破性措施，必将对我国青年科技人才队伍建设起到重要推动作用。二、制定《若干措施》有哪些基本考虑和主要举措？《若干措施》的制定坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重要论述为根本遵循，贯彻落实党的二十大精神及中 央人才工作会议任务部署，针对当前青年科技人才面临的职业早期科研支持不够、成长平台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、非科研负担重、生活压力大等突出问题，深入科研一线开展调查研究，广泛听取广大青年科技人才和各方意见建议，努力找出“真问题”、提准“实举措”，不求面面俱到，力求务实管用，突出可操作性，研究提出政策举措。　　《若干措施》涉及青年科技人才培养和使用的方方面面，涵盖青年科技人才关心的主要问题。在具体措施上，既注重思想政治引 领，又注重科研支持、职业发展、生活保障服务和身心健康关爱；既注重解决当前面临的迫切问题，又注重构建青年科技人才工作长效机制；既有原则性要求，也有量化要求。　　一是加强思想政治引 领。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。《若干措施》把加强对青年科技人才爱国奉献、科学报国的思想政治引 领放在首要位置，坚持党对新时代青年科技人才工作的全 面领导，强调用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全 面推进中华民族伟大复兴进程中奉献青春和智慧。　　二是强化职业早期支持。《若干措施》提出，充分发挥基本科研业务费对青年科技人才科研职业生涯的启动助推作用，根据实际需要、使用绩效和财政状况，逐步扩大中 央高校、公益性科研院所基本科研业务费对青年科技人才的资助规模，完善并落实以绩效评价结果为主要依据的动态分配机制。基本科研业务费重 点用于支持35岁以下青年科技人才开展自主研究，有条件的单位支持比例逐步提到不低于年度预算的50%。　　三是突出大胆使用。《若干措施》充分落实给予青年人才“更多的信任、更好的帮助、更有力的支持”的要求，从引导支持青年科技人才服务高质量发展，支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”，深入实施国家重 点研发计划青年科学家项目，国家科技创新基地大力培养使用青年科技人才，更好发挥青年科技人才决策咨询作用等方面，赋予青年科技人才更多担纲领衔、脱颖而出的机会，出台了一系列针对性、可操作性强的举措，支持大胆使用青年科技人才，充分发挥青年科技人才作用。　　四是促进国际化发展。《若干措施》提出加大青年科技人才出国学习交流支持力度，引导支持青年科技人才组织和参与国际学术交流活动，讲好新时代中国科技创新故事、中外科技合作故事，提升青年科技人才国际活跃度和影响力。　　五是构建长效机制。《若干措施》既注重解决当前青年科技人才强烈期盼、亟待解决的急迫问题，又注重构建促进青年科技人才队伍健康稳定发展的长效工作机制。要求各级党委和政府把青年科技人才工作作为战略性工作，纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署，建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制。要求用人单位切实落实培育造就拔尖创新人才的主体责任，结合单位实际制定具体落实举措，制定完善青年科技人才培养计划；建立和完善青年科技人才评价机制，提升自主评价能力；结合自身实际，采取适当方式提高职业早期青年科技人才待遇，加强对青年科技人才的关怀爱护。要求各类科技创新基地，如国家实验室、全国重 点实验室、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心等，大力培养使用青年科技人才，积极推进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化，推动重要科研岗位更多由青年科技人才担任。三、《若干措施》出台了哪些支持青年科技人才成长发展的“硬举措”？图片注重务实管用，是《若干措施》起草工作着力把握的一个基本原则。其中不少措施都明确了定量化的要求，具有很强的可操作性。部分主要措施如下。　　一是在支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”方面。规定国家重大科技任务、关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%。鼓励青年科技人才跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务，不纳入申请和承担国家科技计划项目的限项统计范围。稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在45%以上，支持青年科技人才开展原创、前沿、交叉科学问题研究。　　二是在深入实施国家重 点研发计划青年科学家项目方面。规定国家重 点研发计划重 点专项进一步扩大青年科学家项目比例，负责人申报年龄可放宽到40岁，并不设职称、学历限 制。对组织实施高 效、高质量完成任务目标的优 秀青年科研团队通过直接委托进行接续支持。经费使用可实行包干制。　　三是在国家科技创新基地大力培养使用青年科技人才方面。鼓励各类国家科技创新基地面向青年科技人才自主设立科研项目，由40岁以下青年科技人才领衔承担的比例原则上不低于60%。青年科技人才的结构比例、领衔承担科研任务、取得重大原创成果等培养使用情况纳入科技创新基地绩效评估指标，加强绩效评估结果的应用。　　四是在青年科技人才分类评价方面。明确要求不把论文数量和人才称号作为机构评价指标，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标。四、在支持青年科技人才参与科技决策方面《若干措施》采取了哪些措施？青年科技人才精力旺盛、思维活跃、知识更新快，一些优 秀青年科技人才具有开阔的国际视野，能够及时准确把握前沿领域和新兴技术的变化趋势。吸纳更多青年科学家群体参与科技决策咨询，既有利于推动科技决策民主化、科学化，也是发现和培育战略科学家后备人才的重要途径。　　《若干措施》积极回应广大青年科技人才的期盼和诉求，提出针对性举措。一是扩大科技评审专家库中青年科技人才的规模。要求高等学校、科研院所、企业等各类创新主体积极推荐活跃在科研一线、负责任讲信誉的高水平青年科技人才进入国家科技评审专家库。二是增加评审专家组成中青年科技人才的比例。规定国家科技计划等项目指南编制专家组，科技计划项目、人才计划、科技奖励等评审专家组，以及科研机构、科技创新基地等绩效评估专家组中，45岁以下青年科技人才占比原则上不低于三分之一。三是推动各类学术组织吸纳更多青年科技人才。高层次科技战略咨询机制、各级各类学会组织应根据需要设立青年专 业委员会，推动理事会、专家委员会等打破职称、年龄限 制，支持青年科技人才多层次参与学会组织治理运营。五、在加强国家战略人才力量建设的大背景下，如何保障《若干措施》落实落地？坚持党管人才原则和党中 央对科技工作的集中统一领导，强化与相关部门和各地方的协同联动，统筹教育、科技、人才资源，加强对用人单位的指导和服务，调动各方积极性、主动性，推动青年科技人才工作体系化、创造性开展，确保各项措施落地实效并形成长效机制。　　一是广泛深入开展政策宣传解读。组织新闻媒体和科技管理、人才等领域专家通过新闻报道、专题访谈、解读文章等形式进行广泛宣传和深入解读，提高政策知晓度和关注度，推动政策措施有效执行。　　二是督促各地和用人单位进一步细化落实。督促各地把青年科技人才工作纳入经济社会发展、人才队伍建设总体部署，根据各地实际，加快建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制，抓好政策落实。鼓励指导用人单位切实落实主体责任，结合实际细化具体举措，健全工作体系和配套制度，提升青年科技人才培养使用能力。　　三是开展动态评估和跟踪研究。组织专 业机构适时对措施落实情况和效果开展评估，总结推广典型经验做法，分析解决难点问题。动态跟踪国际青年科技人才政策发展动向，持续开展青年科技人才重 点问题和政策研究，推动青年科技人才工作机制不断完善。

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胡海岩，中国科学院院士，北京理工大学宇航学院力学系教授，中国振动工程学会理事长。长期从事与航空、航天科技相关的动力学与控制研究，在振动控制系统的非线性动力学、结构碰撞振动理论及应用、结构颤振主动控制、纳尺度结构波动分析、多体系统动力学等领域做出重要贡献。

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加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中 央把提升原始创新能力摆在更加突出的位置，成功组织一批重大基础研究任务、建成一批重大科技基础设施，基础前沿方向重大原创成果持续涌现。8月1日出版的第15期《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》。在这篇重要文章中，总书记深刻阐述加强基础研究的重大意义，从6个方面进一步对加强基础研究作出战略部署。

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太空环境与地面环境之间存在较大的差异。在太空中，空气阻力消失，物体失重。在这种情况下，太空中的物体就会失去束缚，悬浮于空中，航天员在太空课堂中展示的陀螺就是如此。如此复杂的太空环境，该如何确保卫星发射入轨后能够适应呢？答案当然是地面试验啦。卫星发射前，需要在地面开展一系列试验，确保它们在太空旅行时能平安无事。那么，如何在地面模拟太空失重环境？如何实测失重环境下的航天器动力学特性，避免数学模型可能存在的问题？今天沪小星就给大家讲讲航天器全物理仿真技术。如何在地面模拟微重力、低摩擦环境早期，航天员会利用高性能的失重飞机，让飞机在空中做连续的抛物线飞行，以反复产生失重环境。但可惜的是，由失重飞机打造的失重环境仅能维持数十秒，过短的时间使得各类耗时较长又复杂的训练无法顺利开展。▲ 失重飞机不过，水浮法的出现解决了失重空间维持时间过短的问题。航天员会进入浮力水槽中，在水中悬浮的状态下进行复杂的出舱活动和维修技能的训练。尽管水浮法解决了时间问题，但水中的阻力过大，离目标环境仍有差距。▲ 浮力水槽相较于失重飞机和水浮法，气浮法是效果更为出色的选择。强大的风力可将物体吹浮起来，物体无需借助任何器具，便能轻松离开地表，自由悬浮于空中。风洞类的游乐表演设施是气浮法的常见应用，在这些设施中人们能够体验在空中飘忽飞行的快乐。▲ 风洞表演与风洞相似，航天器全物理试验同样借助了气浮法。为增强气流均匀性，提高重力卸载精度，航天器全物理试验一般通过气浮轴承喷射气体。气体压力可在气浮轴承表面形成一层薄薄的气膜，这层气膜就像一双无形的手，它轻轻托起物体，在支撑目标物体的同时，能够达到抵消其自身重力的效果。目标物体悬浮在空中，气体摩擦力与粘附力几乎为零，平面气浮轴承在水平面内运动几乎不受阻力，自由运动。▲ 平面气浮轴承喷气▲ 平面气浮轴承在水平面自由运动平面气浮轴承运动的整体效果同冰壶运动相似，但气浮轴承与接触面的摩擦要小得多。如果将比赛中的冰壶替换为气浮轴承，后者估计会在滑行几百米后才能停下。▲ 冰壶运动虽然平面气浮轴承在水平方向可几乎不受阻力自由运动，但卫星在太空中任意方向的转动也是完全自由的，这与卫星的任务息息相关。因此，在开展地面试验时，我们更需要塑造一个自由转动的环境。在这一需求的驱动下，气浮球轴承应运而生。与平面气浮轴承不同的是，气浮球轴承由相互精度配合极高的气浮球与球轴承组成。与之相似的是，气浮球轴承喷出的气体同样会在球轴承表面形成气膜以保证球体能够在其球窝中自由转动。轴承喷气为扩展气浮效果，可在气浮球上部安装承载仪表平台，为参试单机提供接口，并模拟转动惯量。由此，便组成了为简单的三轴气浮台，如下图所示。如何基于三轴气浮台进行全物理仿真试验受到气膜约束，气浮台仅能绕球心转动。当系统质心O与气浮台的回转中心O’（球心）有偏差时，将产生重力矩干扰，如下图所示。因此，为了构建极高精度的重力平衡环境，首先需要对台体进行质量配平。当系统质心O与气浮台的回转中心O’（球心）重合时，无论气浮台转到什么角度，都不会影响其平衡。▲ 气浮台台体配平示意图（左 未配平 | 右 已配平）需要注意的是，由于气浮台对内外部的扰动极其敏感，因此试验过程中需要关闭空调且台上设备也不能自带风扇等部件，防止气流干扰。另外，台上台下通讯也需通过无线网络，避免电缆运动产生干扰力矩。三轴气浮台全物理仿真试验系统实现了对卫星动力学特性的精确模拟，在此基础上进行卫星的姿态控制过程，可用于各种复杂算法的考核与验证。同时，可为载荷真实工作环境提供模拟，进行载荷在轨成像效果评估。

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一、推选范围1.推选成果论文为近3年内（2020年1月1日至2022年12月31日）全文发表在正式出版的具有国际标准连续出版物编号（ISSN）的国内外自然科学类学术刊物（不含增刊）上的中英文论文。2.推选成果论文包括基础研究论文、应用研究论文和综述性论文，优先推荐已转化应用的学术成果论文。工作总结、考察报告、译文、科技专著、科普文章等不属于推选范围。3.推选论文的成果、版权应属于江苏省内的单位和个人，作者和排序的通讯作者须在江苏工作（以论文发表时为准），论文完成单位属地在江苏。4.凡内容存在知识产权、署名权等方面争议的论文，或涉及违背有关保密规定、有关法规和产业政策的学术论文不得申报参选。二、推选安排按照《中国图书馆分类法》（第五版）分类标准，结合我省学术研究现状及省级学会分布，将论文推选划分8个学科集群（附件1）进行。论文推选实行推选单位初评、学科集群评审组复评、推选委员会终评制度。三、结果发布省科协、省委人才办、省教育厅、省科技厅联合发布江苏省自然科学百篇学术成果论文推选结果，向论文作者颁发证书和奖金。四、保密要求1.填写《2023年江苏省自然科学百篇学术成果论文申报书》，并将申报书的纸质版2份和电子版寄交(发)至江苏省振动工程学会秘书处。2、申报截止日期为2023年9月15日(以邮戳为准)，逾期将不再受理。

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大力提升自主创新能力以科技创新催生新发展动能。实现高质量发展，必须实现依靠创新驱动的内涵型增长。我们更要大力提升自主创新能力，尽快突破关键核心技术。这是关系我国发展全局的重大问题，也是形成以国内大循环为主体的关键。——2020年8月24日，习近平在经济社会领域专家座谈会上的讲话科技创新是人类社会发展的重要引擎，是应对许多全球性挑战的有力武器，也是中国构建新发展格局、实现高质量发展的必由之路。中国将加大科技投入，狠抓创新体系建设，加速科技成果向现实生产力转化，加强知识产权保护，推动实现依靠创新驱动的内涵型增长。——2021年1月25日，习近平在世界经济论坛“达沃斯议程”对话会上的特别致辞以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，是大势所趋，也是高质量发展的迫切要求，必须依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换。——2023年7月25日至27日，习近平在四川考察时的讲话只争朝夕突破“卡脖子”问题随着我国发展壮大，突破“卡脖子”关键核心技术刻不容缓，必须坚持问题导向，发挥新型举国 体制优势，踔厉奋发、奋起直追，加快实现科技自立自强。——2022年6月28日，习近平在湖北武汉考察时的讲话全 面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，必须走自主创新之路。要时不我待推进科技自立自强，只争朝夕突破“卡脖子”问题，努力把关键核心技术和装备制造业掌握在我们自己手里。——2022年8月16日至17日，习近平在辽宁考察时的讲话当今世界，科学技术是第 一生产力、第 一竞争力。我们要完善党中 央对科技工作统一领导的体制，健全新型举 国体制，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源，使我国在重要科技领域成为全球领跑者，在前沿交叉领域成为开拓者，力争尽早成为世界主要科学中心和创新高地。——2023年1月31日，习近平在二十届中 央政治局第二次集体学习时的讲话深入实施创新驱动发展战略我们国家进入科技发展第 一方阵要靠创新，一味跟跑是行不通的，必须加快科技自立自强步伐。要坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，把创新作为一项国策，积极鼓励支持创新。——2021年3月22日至25日，习近平在福建考察时的讲话科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。我们必须完整、准确、全 面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，在科技自立自强上取得更大进展，不断提升我国发展独立性、自主性、安全性，催生更多新技术新产业，开辟经济发展的新领域新赛道，形成国际竞争新优势。——2022年6月28日，习近平在湖北武汉考察时的讲话现在信息技术飞速发展，颠覆性技术随时可能出现，要走求实扎实的创新路子，为实现高水平科技自立自强立下功勋。——2023年7月5日至7日，习近平在江苏考察时的讲话

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一、提名条件围绕“基础研究、土木水利交通建筑、化工新材料纺织、环境能源、装备制造、现代农业、电子信息、生物医药”等8个行业领域开展提名工作，科技进展应在2022年度整年内取得，每个行业领域遴选产生不超过10项。提名条件如下：1.在基础研究和应用基础研究项目中，阐明自然现象、特征和规律，作出重大科学发现的；2.在技术发明项目中，运用科学技术知识作出工艺、材料、产品及其系统等重大技术发明的；3.在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，取得重大实用价值的科学技术成果，或者在科学技术成果转化和高技术产业化中，创造显著经济效益、社会效益或者生态效益的；4.在实施社会公益项目中，取得科学技术基础性和社会公益性应用研究与技术开发创新成果，并经实践检验和应用推广，创造显著社会效益、生态效益的；5.在实施重大工程项目中，完成重大技术创新，保障工程达到国际先进水平或者国内领 先水平，创造重大经济效益、社会效益或者生态效益的；6.其他具有重大影响的科技进展。以上进展应在江苏省境内完成，并声明不涉密或已作解密处理；如存在知识产权争议或者完成单位、完成人员有争议的，在争议解决前不得提名。被提名的候选进展应在所在单位进行公示，公示内容包括拟提名进展的名称、完成单位、主要完成人员等信息，公示时间不少于5个工作日。公示情况说明以书面形式随材料一并上传。二、提名渠道及名额1. 省级学会可提名5项。2. 两院院士及省级学会理事长，每人可提名2项。三、提名程序1.请有意向的会员填写《2022年度江苏省行业领域十大科技进展提名书（单位）》或《2022年度江苏省行业领域十大科技进展提名书（个人）》，并于9月10日前将提名书（Word版和签字盖章的PDF版）以及佐证材料发送至秘书处邮箱：jszdgcxh@163.com，并将申报书的纸质版2份寄交(发)至江苏省振动工程学会秘书处。2.提名书是江苏省行业领域十大科技进展遴选的主要依据，文字描述要准确、客观、突出科学发现、技术发明或科技创新内容以及做出的重要贡献，其中主要完成单位负责人应签字后加盖单位公章，“提名理由”栏目由提名单位主要负责人签字后加盖单位公章或由提名个人签字。3.佐证材料主要包括论文论著、专 利、参与或主持的科研项目、成果应用等相关实质性证明。四、工作要求被提名科技进展主要完成单位，对提名材料的真实性、完整性、有效性、合法性负主体责任，应签署书面科研诚信承诺，如有弄虚作假、冒名顶替、侵犯他人知识产权等科研失信行为的，一经查实，将按照有关规定处理。

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9月15日，中国振动工程学会动力学载荷与设计委员会成立大会暨第 一届全国动力学载荷与设计学术会议在南京召开，此次会议由中国振动工程学会主办，江苏省振动工程学会等单位协办。江苏省振动工程学会王立峰当选为专委会主任，费庆国当选为专委会副主任，陈提当选为秘书长，冯志华、何欢、李彦斌、文浩、吴邵庆当选为专委会委员。动力学载荷与设计是振动工程领域重要的研究内容，是大型空间结构、大飞机、大跨度桥梁、船舶等工程系统动态设计和动态控制的基础。此类问题除与振动理论相关，还涉及数字信号处理、优化理论和自动控制原理等领域，具有鲜明的多学科交叉特色。此次专委会的成立，将汇聚各方优势，发挥各方力量，为专家、学者、产业技术人员提供一个开放、平等的学术交流平台，推动动力学载荷与设计行业的整体发展，形成行业凝聚力！

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2023年10月13日，中国振动工程学会第十次会员代表大会在成都召开，本次会议旨在审议中国振动工程学会第九届理事会工作报告、选举产生第十届理事会。江苏省振动工程学会20余名会员代表参加了此次会议。经过投票选举，江苏省振动工程学会费庆国教授、何欢教授、王立峰教授当选为中国振动工程学会第十届理事会常务理事，毕勤胜教授、陈提教授当选为中国振动工程学会第十届理事会理事。江苏省振动工程学会成立于1987年，主要包括航空航天力学及控制、水工振动、非线性振动等专 业委员会及奖励、科普等工作委员会。学会在振动科学技术领域内积极开展国内外学术交流，促进科学技术合作，发现并推荐振动科学技术领域内的人才，按照规定经批准表彰、奖励在振动科学技术活动中取得优 秀成绩的会员和科技工作者。

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